Řídící partnerka znalecké kanceláře Equity Solutions Appraisals Oxana Šnajberg je dlouholetou odbornicí v oblasti znalectví. Soustředí se na oceňování podniků, cenných papírů i nehmotného majetku. „Ženy mohou stát v čele úspěšných firem bez toho, aby musely obětovat své osobní hodnoty nebo rodinu,“ říká manažerka, která byla zařazena do aktuálního přehledu 131 inspirativních žen ve financích projektu #FinŽeny.
Když se ohlédnete, co byla vaše největší dosavadní profesní výzva?
Jednou z největších výzev bylo etablování EqSA mezi přední znalecké kanceláře v Česku. Začátky byly náročné nejen kvůli silné konkurenci, ale i kvůli tomu, že jsme chtěli nastavit nové standardy kvality a profesionality. Museli jsme si vybudovat důvěru u klientů a dokázat, že nabízíme špičkové služby. Díky skvělému týmu, precizní práci a vytrvalosti se nám podařilo vybudovat respektovanou značku.
Jaké bylo vaše nejzásadnější profesní rozhodnutí a co vás k němu vedlo?
Nejzásadnější bylo rozhodnutí připojit se k EqSA a později převzít její vedení. Vedla mě k tomu touha ovlivnit kvalitu práce v oboru a vytvořit silnou značku, která bude symbolem odbornosti a důvěry. Věděla jsem, že to nebude snadné, ale cítila jsem, že s velkým odhodláním a kvalitním týmem lidí můžeme zvládnout hodně.
Které dovednosti považujete za klíčové pro úspěch ve vašem sektoru?
Analytické myšlení je základem kvalitního oceňování, preciznost zajišťuje věrohodnost výstupů, schopnost komunikace je nezbytná pro práci s klienty a empatie pomáhá lépe porozumět jejich potřebám. Kombinace těchto dovedností je klíčová pro dlouhodobý úspěch.
Máte recept pro rovnováhu mezi pracovním a osobním životem?
Věřím, že rovnováha mezi pracovním a osobním životem spočívá v tom, že člověk svou práci skutečně miluje. Jak řekl Warren Beatty: „Úspěchu ve svém oboru dosáhnete, pokud nevíte, jestli to, co děláte, je práce nebo zábava.“ To je pro mě zásadní. Pak se všechno poddá!
Co vám přináší radost a energii v pracovním dni?
Největší radost mi přináší pozitivní zpětná vazba od klientů a dobrá atmosféra v týmu. Vědomí, že naše práce má smysl a pomáhá klientům řešit složité situace, mě naplňuje a motivuje.
Jak se vyrovnáváte s neúspěchy nebo krizovými situacemi?
Beru je jako příležitost k růstu a zlepšení. Každý neúspěch je lekce, která mě posouvá dál. Snažím se z chyb poučit a hledat řešení, která nás posílí.
Kdybyste měla vybrat jednu věc, která vám nejvíce pomohla růst profesně i osobně, co by to bylo?
Otevřenost učit se novým věcem a nebát se změn. Přijímat nové výzvy a přizpůsobovat se změnám mi umožnilo růst a posouvat nejen sebe, ale i celou firmu.
Je podle vás potřeba mít kolem sebe dostatek ženských vzorů? A v čem byste vy sama chtěla být vzorem?
Ano, inspirace je důležitá, zejména pro mladší generace. Chtěla bych být vzorem v tom, že je možné skloubit profesní úspěch s lidským přístupem a že i ženy mohou stát v čele úspěšných firem bez toho, aby musely obětovat své osobní hodnoty nebo rodinu.
Comentarios