Dlouholetá opora EY, senior manažerka v oddělení nepřímých daní Ivana Krylová se věnuje poradenství, přípravě daňových tvrzení, řízením před správcem daně, robotizaci a automatizaci procesů při zpracování dat. Je také členkou Komory daňových poradců ČR a vyučuje na VŠE. „Věci neodkládám, snažím se efektivně plánovat a prioritizovat své úkoly, abych minimalizovala stresové situace,“ říká manažerka, která byla zařazena do aktuálního přehledu 131 inspirativních žen ve financích projektu #FinŽeny.
Co vás přivedlo k vaší profesi a co vás v ní udržuje?
K daním jsem tíhla už od střední školy. V průběhu vysoké školy jsem měla poměrně jasno, že se tomuto oboru chci blíže věnovat. I má diplomová práce se týkala daní a krátce po dokončení vysoké školy jsem složila zkoušky daňového poradce. V profesi mě udržuje neustálá možnost učit se nové věci, řešit problémy a přispívat k úspěchu našich klientů. Také mě motivuje možnost pracovat s talentovanými kolegy a sdílet s nimi své znalosti.
Které dovednosti považujete za klíčové pro úspěch ve vašem sektoru?
Analytické myšlení, schopnost řešit problémy, komunikaci a týmovou spolupráci. Důležité je také neustálé vzdělávání a přizpůsobování se novým trendům a technologiím.
Jak jste se naučila pracovat se stresem?
Věci neodkládám, snažím se efektivně plánovat a prioritizovat své úkoly, abych minimalizovala stresové situace. Podstatné je také umět si najít čas na odpočinek a regeneraci. Přiměřený pohyb a kvalitní strava k tomu patří.
Co vám přináší radost a energii v pracovním dni?
Úspěšné dokončení náročných úkolů, vidět pozitivní dopad mé práce na klienty a tým. Také mě těší spolupráce s kolegy a možnost sdílet s nimi úspěchy a výzvy.
Máte recept pro rovnováhu mezi pracovním a osobním životem?
Manžel pracuje rovněž jako daňový poradce, což pracovní i osobní rovinu chtě-nechtě propojuje. Jako důležité vnímám najít si čas na rodinu, přátele a činnosti, které mě těší. Také se snažím být přítomná v daném okamžiku a plně se věnovat tomu, co právě dělám.
Jak se vyrovnáváte s neúspěchy nebo krizovými situacemi?
Snažím se zůstat v klidu, soustředěná. Analyzuji situaci, hledám příčiny a přemýšlím o možných řešeních. Důležité je také poučit se z chyb a brát je jako příležitost k růstu a zlepšení.
Jaké nové trendy nebo technologie ve financích vás nejvíce zajímají a proč?
Umělá inteligence, automatizace procesů, blockchain. Tyto technologie mají potenciál výrazně zlepšit efektivitu, transparentnost a bezpečnost. Mohou také přinést nové příležitosti pro růst a rozvoj finančního/daňového sektoru.
Pokud spolupracujete s nastupující generací, v čem vidíte její lepší připravenost pro úspěšnou profesní dráhu ve světě financí? A v čem naopak jistý deficit?
Nastupující generace je lépe připravena díky své technologické zdatnosti a schopnosti rychle se přizpůsobit novým trendům. Na druhou stranu může postrádat zkušenosti a hlubší porozumění souvislostem. Je důležité, aby se mladí profesionálové učili od zkušenějších bardů a rozvíjeli své dovednosti i v těchto směrech.
Co byste se od nastupující generace ráda naučila?
Jejich pohled na svět a způsob, jakým využívají technologie, mohou přinést náměty na inovativní způsoby práce.
Comments