Nová podcastová série se zahraničními topmanažerkami
Bez interního networkingu to skřípe. Klíč je v komunikaci, říkají Rohia Hakimová, Jiřina Procházková a Hana Wallenfelsová
Kateřina Provodová: V Česku chybí předškolní zařízení a zkrácené úvazky
Dětská skupina v Monetě: prvotní nedůvěru vystřídala spokojenost dětí i rodičů
LGBTQ+ Sympozium finančního sektoru řešilo, jak pracovat s queer lidmi uvnitř firmy i mezi klientelou
Karin Straková: Dobrý lídr se nebojí lidí schopnějších, než je on sám
Výzvy k naší práci patří. Musíme je ale přijímat odpovědně, shodují se Simona Všetičková, Iva Čechráková a Olga Kaizar
Nina Kozáková: Do vyšších pozic může ženám pomoci více flexibilních úvazků
Firemní školky i dorovnání mezd. Jak finanční společnosti pomáhají rodičům mezi zaměstnanci