top of page


Tri líderky z VÚB banky: Keď je práca vášňou a líderstvo poslaním
Slovenský svet financií má obrovský potenciál. Poukázať naň sa snaží projekt FinŽeny, ktorý nedávno predstavil prehľad inšpiratívnych žien z tohto sektora. Medzi nominovanými sú aj tri líderky z VÚB banky – Silvia Gribová (Head of Compliance and AML), Barbora Fairfax (Head of Commercial Planning, CRM and Network Support) a Jana Janoková (Head of Customer Satisfaction and Complaints). V podcaste prezradili viac o svojej kariérnej ceste, ako zvládajú náročné situácie, ale aj to
21. 10.


S naším AI řešením jsme trochu předběhli dobu, říkají Elvíra Zajícová a Natálie Hluší z RSM
Co vše se s nástupem AI mění ve fungování podnikových informačních systémů? Nejen to přišly do Podcastu #FinŽeny prodiskutovat expertky na technologie z poradenské společnosti RSM, Head of NetSuite Elvíra Zajícová a Junior AI Consultant Natálie Hluší. Na stole byla i další témata jako kariérní cesty obou dam či otázky bezpečnosti využití moderních technologií.
14. 10.


Ženská sila v daniach a audite: Keď sa odbornosť spája s podporou
Audit, účtovníctvo a dane sa na prvý pohľad môžu zdať ako svet chladných čísiel a striktných paragrafov. Tri úspešné manažérky zo spoločnosti LeitnerLeitner však dokazujú, že za tabuľkami sa skrývajú ľudské príbehy, vzájomná podpora a silný ženský leadership. Ako sa buduje kariéra vo svete financií, čo prináša medzigeneračný dialóg a prečo je flexibilita kľúčom k udržaniu talentov? Aj na tieto otázky odpovedali v podcaste projektu FinŽeny Veronika Manáková, Hana Mičová a Bian
7. 10.


Prečo Bejby nemá sedieť v kúte alebo ako si vypýtať šancu a nečakať na zázrak
Za jedným stolom sa v podcaste projektu #FinŽeny nedávno stretli dve výrazné osobnosti slovenského finančného sektora – Júlia Čillíková, výkonná riaditeľka Národnej banky Slovenska, a Lucia Capová, manažérka pre podnikateľský segment v Generali Slovenská distribúcia. V otvorenom rozhovore búrajú mýty o korporátnom prostredí. Hovoria o tom, ako budovať úspešnú kariéru vo svete financií a nestratiť pri tom vlastnú slobodu, prečo samotná viditeľnosť bez reálnych výsledkov nestač
23. 9.


Pomáháme velké lodi i její posádce držet správný kurz, říkají Violeta Malár Momiroska a Nikola Brtková z KBC Global Services
Jakými cestami došly na své současné pozice? Který mindset se k výkonu jejich práce hodí? A jaký mají názor na leadership v brněnské centrále KBC Global Services? Právě přístup k zaměstnancům a pracovnímu prostředí patří mezi oblasti, díky nimž společnost získala již počtvrté po sobě certifikaci Top Employer. Nejen o to se do studia podcastu #FinŽeny přišly podělit dvě zástupkyně této firmy, Chief HR Officer Violeta Malár Momiroska a Head of Group Legal Hub Nikola Brtková. Br
16. 9.


Naše týmy odbaví ročně miliony transakcí a servisních požadavků, říkají Jana Čurdová a Lenka Sedláková z Generali České pojišťovny
Jak se dostaly na své současné pozice? Co s kariérou v pojišťovnictví udělá mateřství? A proč je v obří pojišťovnické korporaci změna přítomna vlastně trvale? Nejen o tom si do studia podcastu #FinŽeny přišly popovídat expertky skupiny Generali Česká pojišťovna, a to senior manažerka pro zpracování plateb a vymáhání pohledávek Lenka Sedláková a senior manažerka podpory obchodní služby a back office Jana Čurdová. Tým vedený Lenkou Sedlákovou má za úkol laicky řečeno zajistit,
9. 9.


Řešení najdeme vždy. Ego umíme dát stranou, říkají Lola Florianová z LeitnerLaw, Martina Neklapil a Denisa Chadim z LeitnerLeitner
Jak přišly ke svým profesím? Vidí je kolegové a klienti rádi? A jak velkou roli hrají v jejich branži mužská a ženská ega? Hosty podcastu #FinŽeny jsou advokátka LeitnerLaw Lola Florianová, daňová poradkyně LeitnerLeitner Martina Neklapil a manažerka auditu LeitnerLeitner Denisa Chadim. Všechny tři dámy platí ve svých oborech za zkušené odbornice. Není divu, protože ke svým specializacím si začaly hledat cestu již za studií. „Už při výběru bakalářského studijního programu jse
2. 9.


Chcete mať všetko pod kontrolou? Ako líder zlyháte
Prechod z pozície špičkového experta na úspešného manažéra býva prekvapivo bolestivý. Najväčšou pascou lídrov je totiž neschopnosť vzdať sa mikromanažmentu a začať bezhranične veriť ľuďom okolo seba. Alica Pavúková a Christiana Serugová zo spoločnosti PwC v podcaste #FinŽeny otvorene hovoria o tom, prečo vás snaha kontrolovať každý detail v kariére nakoniec ochromí, a prečo musíte začať vidieť les, nielen jednotlivé stromy. Kariéra v korporátnom prostredí už dávno nie je len
17. 6.


V našich profesích využijeme i zkušenosti z hudby a sportu, říkají Lenka Nekvapilová a Martina Janiuková ze skupiny Direct
Kudy vedly životní cesty účastnic podcastu #FinŽeny? Svědčí jim více specifická práce s odborným detailem, nebo potřebují znát celkový kontext? A jak podle nich vypadá ideální dialog obchodu s oddělením Compliance? Nejen o tom si do studia přišly popovídat Podporovatel obchodu v Direct Investments Lenka Nekvapilová a Head of Risk and Compliance v Direct Fidoo Payments Martina Janiuková.
3. 6.
bottom of page